برامج تبني الكفاءة
وتقيس الأثر
برامج تدريبية موجهة للقيادات والمؤسسات ورواد الأعمال، تُبنى على الاحتياج الفعلي، وتجمع بين المعرفة والتطبيق والتقييم والمتابعة.
مجالات تدريبية متخصصة
يمكن تقديم البرامج بصيغ مخصصة وفق مستوى المشاركين، وواقع المؤسسة، والأهداف المطلوبة.
القيادة الاستراتيجية وصناعة القرار
تطوير قدرات القيادات في التحليل، وتحديد الأولويات، وصناعة القرار المؤسسي.
إعداد الخطط الاستراتيجية والتنفيذية
من تحليل البيئة إلى صياغة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء.
بناء الأنظمة والسياسات والإجراءات
تطوير البنية المؤسسية وتحسين الإجراءات ومسارات العمل والحوكمة.
إدارة التدريب وفق ISO 10015:2019
تصميم وإدارة العملية التدريبية من الاحتياج حتى التقييم والتحسين.
نموذج Kirkpatrick لقياس أثر التدريب
بناء أدوات القياس لمستويات الرضا والتعلم والسلوك والنتائج.
مؤشرات الأداء الرئيسية KPI
صياغة مؤشرات دقيقة وربطها بالأهداف والمبادرات ولوحات المتابعة.
ريادة الأعمال والاستدامة الاقتصادية
تطوير نماذج الأعمال وإدارة الموارد وبناء مشروعات أكثر قدرة على الاستدامة.
تصميم المبادرات وإدارة المشروعات
تحويل الأفكار إلى مشروعات محددة النتائج والأنشطة والمخاطر والمؤشرات.
تصميم الحقائب والتدريب الاحترافي
صياغة الأهداف والمحتوى والأنشطة وأدوات التقييم وتيسير التعلم.
دورة تدريبية مترابطة من أربع مراحل
تصميم البرامج لا يبدأ بالمحتوى؛ بل يبدأ بالفجوة وينتهي بقياس الأثر.
تحديد فجوات الكفاءة والأداء والفئات المستهدفة.
بناء نواتج التعلم والمحتوى والأنشطة وأدوات القياس.
تقديم تفاعلي يجمع بين المعرفة والممارسة والتغذية الراجعة.
قياس التعلم والتطبيق والنتائج وتحديد فرص التحسين.
مخرجات تتجاوز الحضور والشهادة
مواءمة البرنامج مع القطاع والفئة والسياق المؤسسي.
تمارين ونماذج وأدوات قابلة للاستخدام بعد التدريب.
اختبارات قبلية وبعدية وتقييمات أداء ومخرجات.
إمكانية متابعة التطبيق وتقديم تقرير توصيات.
مرونة في التقديم حسب طبيعة الجهة
ورش وبرامج داخل المؤسسة أو ضمن فعالية تدريبية.
جلسات تفاعلية عبر منصات الاجتماعات والتعلم الإلكتروني.
مسار متعدد الجلسات مرتبط باحتياجات ومؤشرات محددة.
برامج منصة صمود التدريبية الدولية
تمثل منصة صمود المسار الرقمي والمؤسسي لتقديم البرامج، وإدارة التسجيل والتقييم، وتوثيق المخرجات، وتطوير الشراكات التدريبية والأكاديمية.
هل تحتاج برنامجًا مصممًا لجهتك؟
أرسل طبيعة الجهة، والفئة المستهدفة، والهدف، والمدة المتوقعة.